攜手創功績  啟航“十四五”

2021年2月20日上午（wǔ）九時，隨州技（jì）師學院於階梯教室召開了本學期第一次（cì）全體教職工大會。學院黨委書記金剛同誌、院長吳海東同誌和學（xué）院其他（tā）領導班子成員（yuán）出席了會議，會（huì）議（yì）總結了學院2020年工作，部署安排了學院（yuàn）2021年（nián）工作（zuò）。

學院黨委書記（jì）金剛同（tóng）誌主（zhǔ）持了本次會議（yì）。

會議上金書記發表了重要講話，全麵（miàn）總結了學院（yuàn）2020年的各項工作（zuò），要求2021年認真（zhēn）貫徹落（luò）實（shí）“十四五”規劃精神，推動學院整體工作邁向新台階！新的一（yī）年要做到學院財務收支平衡，提高教（jiāo）職工待遇水平！

學（xué）院副院長沈翔同誌就學生管理、共（gòng）青團工作以及財務工作做了總結和展望，提出“精打細算（suàn），角角（jiǎo）分分為師生服務；克勤克儉，時時（shí）刻刻為教學護航”的工作核心。

在學生管理工作上（shàng），堅持“安全為（wéi）重，養成教育為主”，重點抓好學生行為習慣的養成。

共青團工作中，以學院德育工作、校園文化建設（shè）以（yǐ）及第二課堂活（huó）動為軸心，廣泛開展形式多樣、內容豐富的各類活動，充分發揮榜樣（yàng）引領、文化（huà）育人的作用，使廣大青（qīng）年學生緊緊團結在團組織周圍，力爭開創學院共青團工作的（de）新局麵。開展豐富多彩（cǎi）的校園（yuán）文化（huà）活動（三月文明禮貌（mào）月、四月革命傳統教育、五月感恩教育（yù）、七月學黨史跟黨走、九月寢室文化月、十月（yuè）愛國主義教育等）。

財務管理工作做到安全高效，做到增收節支、資（zī）金（jīn）安全、保障正常運轉。

學院副院長陳（chén）純洪同（tóng）誌總結了2020年疫情防控和網絡教學工（gōng）作。“我（wǒ）們維持了正（zhèng）常的教育教學秩序，也取得了（le）正常的教育教學效果”陳院長說到，“新的學年，更要加強師德師風建設和教學常規管理（lǐ）！”

2021年備戰新高考，我們要“師生共盡心力金榜題名共（gòng）籌萬裏雲中誌；德智同結碩果幸福之路不枉十（shí）年窗下功。”積極麵對新高考對教師評價與綜合考（kǎo）核的衝（chōng）擊，教務處結合實際與新高考的要求，充分征（zhēng）求意見，重新擬定羞羞视频在线观看中學教師教學效果評分辦法和教（jiāo）師綜合考核細則。同時，加強教學督導，適（shì）應新高（gāo）考要求（qiú），開齊課程，開（kāi）足課時，積極準備。

在班級管理上，加大班（bān）級考核力（lì）度；防疫教育、安全（quán）教育常抓不懈；每月召開班主（zhǔ）任會議，每周以年級組為主體對學生進（jìn）行訓話，杜絕安全責任事故（gù）。

加強學生管理和安全教育。突出兩個重點：手機管理和健康管理。

2021年招生就（jiù）業工作，確保招收新生1350人，其（qí）中（zhōng）技工（gōng）教育1000人，普通高中教育350人；學生就業安置工作零差錯，確保就業滿意率達98%以上。

學院副院長夏洪（hóng）濤同誌總結了2020年工作，並（bìng）對（duì）2021年技校（xiào）工作作了安排——學習（xí）如春起（qǐ）之（zhī）苗，不（bú）見其增，日（rì）有所長；輟學似磨刀之石，不見其減（jiǎn），時有（yǒu）所虧。

在新的學年，認真抓好學生管理工作，確保校園（yuán）安全有序，環境整潔靚麗；認（rèn）真（zhēn）抓好教學工作，做到教（jiāo）學管理規（guī）範化，營（yíng）造良好教風學風（fēng）；認真抓好教學研（yán）究，加（jiā）強教（jiāo）師隊伍建設和專（zhuān）業建（jiàn）設，加強服（fú）務（wù）經（jīng）濟建設培養技（jì）能人才的實（shí）力；認真抓好技能競賽工作，建立常態化的備（bèi）賽機製。

學院副院長劉飛同誌對2020年項目部的工作（zuò）給予（yǔ）了肯定，並對2021年學校相關項目的申請及落地提了要求。

學院工會主席李旭元同誌總結了2020年的後勤和工會工作，並對2021年春季工作做了安排：人為本（běn）、食為天、餐餐笑看師生顏；價有情、菜有味、頓頓（dùn）常添頰芬芳。

繼續強化（huà）後勤服務，做到主動及時完成校園、宿（xiǔ）舍各項零星維（wéi）修和應急搶修，努力保障教（jiāo）學和學（xué）生（shēng）生活設施設備（bèi）正常，形成了後勤主（zhǔ）動（dòng）服務的思想。

在學院黨委領導下，積極推動“學院工會委員（yuán）會”、“學院教工代（dài）表（biǎo）大（dà）會”籌備組（zǔ）建（jiàn），促進教職工參與民主管理、民主（zhǔ）決策、民主（zhǔ）監督機製常態化。

學院紀委書記楊頻同誌（zhì）就（jiù）紀檢人事工作提出了要求：處事要公，公生明；待（dài）人要誠，誠生（shēng）信；工（gōng）作要勤，勤生效；律己要廉，廉生威。

最後，吳院長就學院的相關（guān）工作做了總結：正確看待曆史，增強發展信心，團結一致向前看。

首先，正確看待“十三五”以來的成（chéng）績和困難。“十三五”的道路是艱難坎坷的，但我們依然從重重（chóng）困難之中走了過來，取得了可喜的成績。這些成績是我們院領導班子和全體教職工辛勤汗水的結晶，我們一定要珍惜這來之不易的成績，為之驕傲和自豪。無論是過去（qù）還是將來，學院的困（kùn）難都（dōu）是客觀存在、不能回避的，我們已（yǐ）經經曆並戰（zhàn）勝（shèng）了重重困難，今後隻要（yào）我們敢於直（zhí）麵困難（nán）、重視困難，就沒有什麽困難能夠（gòu）難倒我們！也沒有什麽困難不能克（kè）服！

其次（cì），發展是學院（yuàn）麵（miàn）臨的首要問題。

學院是我家（jiā），發展靠大家。學院的發展我們要有信心、要講方法、講團結。學院要發展（zhǎn），就必須（xū）依靠全體（tǐ）教（jiāo）師，在不斷地探索、創新、實踐中，走（zǒu）出我們自己的特色辦學之路。

今天的會議，既是新年的開端，也是“十（shí）四（sì）五”新發展階段的開端。今年是“十四五”的（de）開局之年，是（shì）“十四五”打基礎的一年（nián）。我們要切實抓住市領導高度重（chóng）視（shì）學院發展的有利時機，以百倍的信心、嶄新的麵貌，迎難而上，發奮圖（tú）強，爭取學院更好更快發展，實現“十四五”規劃的宏偉藍（lán）圖（tú）！

                                                                  （撰稿人：隨州技師學院 秦弦（xián））